涂料企業“供給側改革”實現成功轉型

    全球涂料網訊：
     一年之計在于春，無論是對于中國還是涂料行業，三月都是一個重要月份，涂料企業熱衷于討論兩會中的政策精神，也積極參加密集開幕的家具展、木門展，前不久，2016年3月22-23日，由中國涂料工業協會主辦、以“宣介‘十三五’，推動中國涂料綠色可持續發展”為主題的“2016年中國涂料、顏料工作年會”在北京隆重召開......關注時事局勢的人可以發現，近期涂料行業的各大活動中，“供給側改革”、“工匠精神”這樣的熱詞也頻繁出現，可謂與時俱進。國家政策給行業發展指明了一個方向，同時也帶來企業淘汰出局的壓力，那么在這新一輪的洗牌中，涂企怎樣才能守住并開拓自己的陣地呢？    

    一切還得從習大大提出的“供給側改革”說起，2015年11月10日、18日，習近平總書記在中央財經領導小組第11次會議和亞太經合組織APEC工商領導人峰會上兩次強調，要加強“供給側結構性改革”；11月17日，李克強總理在“十三五”《規劃綱要》編制工作會議上強調，要在供給側和需求側兩端發力，促進產業邁向中高端；11月23日，國務院印發《關于積極發揮新消費引領作用加快培育形成新供給新動力的指導意見》；12月18日，中央召開經濟工作會議，對供給側結構性改革從理論思考到具體實踐做了全面闡述，從頂層設計、政策措施直至重點任務做出了全面部署；直到2016年兩會召開，供給側改革正從“高頻詞”化為政府、企業明晰具體的改革“路線圖”。

    何為供給側改革？

    供給側結構性改革，就是從提高供給質量出發，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進經濟社會持續健康發展�；氐酵苛闲袠I來講，就是要求從處于供給、生產端的涂企入手，通過解放生產力、提升競爭力來促進行業發展，在涂料行業需求不變甚至市場飽和的情況下，需要去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，涂企需要加強優質供給，減少無效供給，擴大有效供給，提高供給結構的適應性和靈活性，提高全要素生產率，使涂料供給體系更好適應需求結構變化。簡言之就是涂料行業需要調整供給與生產端的經濟結構，使要素實現最優配置，從而提升經濟增長的質量，穩定數量。

    “供給側”與“需求側”相對應，需求側有投資、消費、出口三駕馬車，三駕馬車決定短期經濟增長率。而供給側則有勞動力、土地、資本、創新四大要素，四大要素在充分配置條件下所實現的增長率即中長期潛在經濟增長率。供給側改革的主導權其實在于政府，但是涂企也必須認識到供給側改革的目的是為了實現從高速增長轉為平穩增長，從規模擴張式發展轉為質量效益型發展，在涂料企業家關于供給側改革的論述中，創新是最受到關注的，這恰恰是涂企最欠缺的東西。

    涂企為什么要進行供給側改革？

    供給側改革的提出跟我國經濟從高速發展進入平穩增長“新常態”的背景相契合，涂料行業也無法脫離大的經濟環境，從根本上說，涂料行業進行供給側結構性改革，是由國家經濟和涂料行業自身的發展現狀共同決定的。

    在3月22日召開的“2016年中國涂料、顏料工作年會”上，中國涂料工業協會孫蓮英會長分析了2015年我國涂料行業基本運行情況及特點，并對未來五年的運行進行了展望她指出“十二五”期間，涂料行業產量從高速增長轉為中高速增長，產量逐年穩步上升。2015年全國涂料累計產量1717.57萬噸，同比增長4.2%；主營業務收入4184.84億元，同比增長7.30%，呈現出“總體平穩、穩中有進、進中有創、創中提質”的特點。全球涂料網了解到2015年的數據還處于增長階段，但增速跟以前相比是“小巫見大巫”，再看看與涂料業相關的房地產業、建筑業，也是產能過剩需要“去庫存”的情況，加上涂料行業假冒偽劣現象屢禁不止，落后產能過多，中高端的品質需求卻得不到滿足，這些都預示了涂料行業需要進行供給側結構性改革。

    涂企供給側改革的方向

    近期涂料人關于供給側改革的論述中，“創新”出現的頻率很高，這是上文提到的供給側的四大要素之一，恰恰是涂料企業最欠缺的東西，孫蓮英在“2016年中國涂料、顏料工作年會”上表示，涂料產品的環境友好化和提高行業的自主創新能力是行業可持續發展的有力保證。而代表涂料行業參加兩會的三棵樹漆董事長洪杰在接受采訪時曾說道，在當前經濟結構性產能過剩情況下，如果沒有創新技術，產品沒有差異化，根本沒人要。

    創新對于涂料行業的重要性不言而喻，我們可以發現涂企不缺乏與時俱進的能力，但鮮有創新的，這幾年環保風頭正勁，零甲醛、零VOC、凈味去甲醛乃至除霾的涂料產品層出不窮，然而大多換湯不換藥，只是用時下最熱門的詞匯去迎合消費者的心理，用的還是前幾年的招式，這種“創新”不要也罷。真正的創新應該是在產品和服務兩個方面發力。

    據三棵樹漆董事長洪杰介紹，三棵樹這幾年把產品創新作為企業核心戰略，不僅有國家級技術中心、博士后流動站、院士工作站等研發平臺，而且聘請世界‘高分子化學之父’、諾貝爾化學獎得主杰馬里?萊恩教授為首席技術顧問，公司還專門出臺了《創新獎勵辦法》，目前擁有107項專利，其中發明專利26件。通過創新驅動，公司這幾年保持持續穩定增長�！�

    事實上，李克強總理在今年的政府工作報告中已經給出了如何做好供給側結構性改革的答案，他強調要努力改善產品和服務供給，培育精益求精的“工匠精神”，增品種、提品質、創品牌。

    “工匠精神”，不同行業對此理解不同，但都有對產品精雕細琢，精益求精、創新進取的精神理念，在涂料行業中，“工匠精神”指的是保證產品質量，不斷推陳出新、延長服務產業鏈。因為涂料屬于半成品，涂裝效果的好壞不僅取決于產品，更取決于施工。這也意味著涂料企業除了需要不斷創新工藝與優化產品來適應市場變化，還需要將“工匠精神”同時注入涂裝技術和涂裝服務中。

    供給側改革中的創新和工匠精神并不矛盾，可以說一個是目的，一個是手段，以精益求精的工匠精神來抓涂料產品和服務的創新，才能在行業新常態中立于不敗之地。三棵樹董事長洪杰在接受采訪時還表示，企業家需要用“工匠精神”做到極致，讓企業做到世界級的隱形冠軍，在涂料這樣的細分市場也能擁有獨特的競爭策略。

    從數據上看，我國涂料的產量、消費量和增長率都在全世界名列前茅，但質量并不高，細看我國涂料占據的主要市場都是建筑涂料、民用涂料，而技術含量高、附加值高的汽車涂料、船舶涂料、防腐涂料市場80%以上的市場份額被美國、日本、歐洲等外資品牌占據，這意味著生產得多賺得少。洪杰還認為驅動創新的核心在于高端人才和知識產權保護。對此，洪杰建議，政產學研部門應建立協調機制，徹底消除人才流動的各種制度束縛，特別是打消中高端人才赴民營企業工作的顧慮，實現人才跨部門、跨地區、跨行業自由流動。與此同時，要切實加大知識產權保護力度，簡化知識產權侵權舉證程序，縮短審案周期，加大知識產權違法處罰力度，保護企業的“工匠精神”和企業家的“匠心”。

    可喜的是，盡管形勢嚴峻，但從國家到企業都在尋求改變，“供給側改革”和“工匠精神”的提出正是國家給出的改革方向，而近期中國涂料工業協會主辦的“2016年中國涂料、顏料工作年會”邀請嘉賓對話‘十三五’，分享涂料行業發展前景”，從涂料企業如何應對供給側結構性改革、“十三五”規劃綱要及石化行業“十三五”規劃將給涂料行業帶來哪些利好、從企業角度如何理解“十三五”規劃、從涂料行業“十三五”規劃編制者的角度中國涂料工業協會是如何看待“十三五”規劃的，以及創新驅動在涂料行業是如何體現的等不同的層面講解了涂料行業“十三五”規劃，展望了涂料行業發展前景。會議還正式發布了《中國涂料行業“十三五”規劃》，這將促進涂料行業的良性發展。

    涂料企業也在尋求在產品和服務方面的創新，華隆涂料家具漆營銷總監唐學峰在前不久舉行的北京木門展中表示，華隆涂料十分重視對產品品質的把控，堅決抵制不合格產品流入市場�！拔覀冏龀鰜淼漠a品要達到國家產品標準甚至是歐盟國家的標準”，而華隆涂料帶來的涂裝方案，能為下游企業解決很多實際問題：不僅能夠節約20-30%的施工成本，還能大大縮短施工時間。這也是“水木隆行”油改水配套體系解決方案所展示出來的“高效”之處。

    經濟新常態下，上下同欲者勝。在供給側改革的布局下，涂料企業也應該用“工匠精神”來轉型升級，以個體的進步來推動行業的發展，如此才是一個良性的過程。（來源：全球涂料網）（更多資訊請登錄：全球涂料網 http://www.soutuliao.com/）