史上最大規模!化工巨頭擬裁員7000人
全球涂料網訊:近日,全球化工巨頭贏創宣布,計劃推進新的業務板塊,以及采用更精簡更強大的管理體系,公司將啟動歷史上最大規模的重組計劃,涉及裁減員工7000人,占員工總數3.2萬的五分之一。
贏創擁有四大業務部門:特種添加劑、營養與消費品化學、智能材料和功能材料。但贏創宣布,在新的架構中,將立足于兩大支柱,“定制解決方案”和“先進技術”這兩個新領域。如此大規模的重組計劃必定涉及到人員變動,而贏創也決心要精簡管理模式,消除集團內部的官僚作風。
贏創2024年第三季度財報顯示,當季增長19%,達5.77億歐元。今年前9個月,贏創實現營收16.8億歐元,已超過2023全年水平。此外,第三季度集團銷售額同比增長2%,至38.3億歐元。業績表現不錯,但贏創還是堅持繼續重組計劃。
今年3月,贏創就宣布將在全球范圍內裁員2000人,且大部分是管理層職位,最終只保留約六成的員工。
今年8月,贏創還披露,已為行政部門裁員預留2.38億歐元(約合人民幣18.2億元)的資金。如果將這些資金用于裁減的7000員工的遣散金,那每人可獲得25萬歐元(約合人民幣191萬元)。
此前,德國大眾裁員就有媒體報道,大眾裁員最高補償金45萬歐元,折合人民幣近350萬。SAP在德國的裁員補償最高達33.5個月工資。英特爾在愛爾蘭裁員,最高補償金50萬歐元。由于豐厚的補償金,會吸引更多員工報名希望提前退休。如果能拿到幾百萬賠償金,誰都愿意提前退休。
贏創是全球領先的特種化工集團,位于德國,有180余年的歷史,在全球擁有約3.2萬名員工。其與歐萊雅集團、丸美等知名化妝品企業均有合作。
贏創在化工類外企中的口碑還不錯,福利也比較齊全,有健康保險、退休金計劃、員工培訓發展、以績效為導向的薪酬體系、多元化政策、女性經理人比例已超過40%,真的是女性友好型企業。
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