馮侖：心離錢越遠，錢就離口袋越近

全球涂料網訊：

最近看到很多創業者在公號留言提問，如何處理好理想和金錢的關系。其實這是所有創業者每天都可能碰到的問題——在我們沒錢的時候，該如何看待金錢？當我們有錢的時候，又該如何面對他人與自己？

圖片來自｜王冬齡書法

    這讓我想起幾年前一次有幸和李嘉誠先生共進晚餐的經歷，一直影響我至今，我也很愿意跟大家分享我的所得。

    李先生是華人世界財富的狀元，也是我心目中的偶像。按大家慣性的思維，這樣偉大的人物都會等大家坐好后才緩緩進來，然后大家會請他講幾句話；如果要吃飯，他一定坐在主桌，有個名簽，我們20多人中最偉大的幾個人會被安排坐在他邊上，其余人末坐；飯還沒有吃完，李大爺就應該要走了。即使他這樣做，我們也不會怪他，因為他是偉大的人。

▲2010年韓國G20峰會與會人員座位圖 

    但是當我們剛坐電梯到了樓層、電梯門打開的時候，發現李先生早已在門口等候了。這已經非常出人意料，更出人意料的是，以李先生的身價和地位，本來已經不用名片了，但是他還像在做小買賣一樣，給我們每個人遞發名片。發完后，又讓我們每個人隨機抽了一個簽，簽上的號碼就是我們照相站的位置。我當時還想，為什么照相還要抽號？后來才知道，這是用心良苦，為了讓大家都舒服，沒有按輩排座的隔膜。抽號照相后，還抽了一個吃飯座位的號碼。

    最后，大家讓李先生說幾句。他說，“也沒有什么要講的，主要是和大家見個面�！贝蠹覉猿肿屗�講，他說，“那我就把生活當中的一些體會與大家分享一下�！睘榱苏疹櫟讲煌�的聽眾，他先用英語講了幾句，再用粵語講了幾句。他的主題是“建立自我，追求無我”，核心的意思是，要把自己融入到生活和社會當中，不給大家壓力，讓大家感覺不到自己的存在，從而很自然地接納他、歡迎他。

    之后我們就落座吃飯。吃了大概一會兒，李先生站起來了，說，“抱歉，我要到那個桌子去坐一會兒。”后來我們發現，李先生在每個桌子坐15分鐘，把一個小時平均分配給四桌的朋友。

    臨走的時候，他一定要與大家握手告別，每個人都要握到，包括邊上的服務人員；然后還把大家送到電梯口，直到電梯門關上才走……

▲“如果10%的利潤是合理的，11%是可以的，那我拿9%”

    這一系列小的細節讓我們非常的震動，也從中感受到了李先生追求無我的個人境界。

    我們在生活中經常看到一些人，做一些事情偶有所得，有點成功，他的自我就會讓別人不舒服：他的存在讓你感受到壓力，他的行為讓你感到自卑，他的言論讓你感到渺小，他的財富讓你感到惡心，最后他的自我使別人的自我無處藏身。但李先生不一樣，他要在建立自我的同時追求無我。

    企業家是為了某種價值觀而活著的人，所以，企業家賺錢和普通人賺錢是兩個概念。普通人賺錢是為了生活，企業家賺錢，一個是為了滿足自己的興趣、專業，還有一個就是內心有向善的的愿望，把價值觀放第一位，順便賺個錢。

    心離錢越遠，錢就離口袋越近。大家對現實世界的看法有很多差異，而正是這些差異決定了他們做事的方法，最后決定了天下的人才、資源、你眼前的機會跟你的關系。

▲人不是機器，價值觀沒法植入，要靠自己建立起來

    柳傳志以前不是聯想股東，他沒有錢，當時很多人讓他改制。一般人認為應該在這個時代抓住這個機會才能賺大錢。但是柳傳志認為，所有的事情不能90度的急轉彎，急轉彎會翻，要拐個大彎，事情才能順著走，該得到的都會得到。

    又如王石，在商場上，他決定要名不要利，于是他做了職業經理人。他的工資在以前還不如我們公司的經理，但是他創造的利潤是我們的五倍以上。

    李嘉誠講追求無我，柳傳志講拐大彎，王石取名不取利，大家都在抓錢的時候，他們刻意或者自然與錢保持距離。所有這些都表達了他們對生活的態度和外部世界的看法，而這些東西恰恰是他們的成功之道。如果把這些歸納起來，系統化，而這也正是成功生意人與錢無關又息息相關的哲學。（來源：全球涂料網）（更多資訊請登錄：全球涂料網 http://www.soutuliao.com/）